Se promueve una legislación más dura para acabar con el acoso laboral en DF

Desde el PAN se están buscando medidas legales más contundentes para que los casos de acoso laboral en DF disminuyan, dada la creciente alarma social que está creando la situación actual. En especial, se pretende acabar con la incidencia mayor que sobre las mujeres tiene el problema del acoso laboral en DF, que en estos casos va ligado a la discriminación y la agresión sexual muchas veces.

En concreto, entre otras acciones que se pretenden aprobar para favorecer la igualdad entre sexos y el acceso en las mismas condiciones de las mujeres al trabajo, el PAN está pensando en una modificación del Código Penal en la línea de que el acoso laboral en DF sea penado con la cárcel. Hablamos de la tercera ciudad del país en cuanto a violencia económica contra la mujer y que ocupa el cuarto puesto en la proporción de casos de violencia de pareja.

Respecto a las cifras de acoso laboral en DF, se ha constatado que en siete de cada diez de estos casos lo sufren las mujeres, una clara muestra de la necesidad de un enfoque desde la perspectiva de la igualdad de sexos. Como la violencia contra la mujer está generalizada en todos los ámbitos de la vida en DF, se hace preciso que se tomen medidas concretas.

La propuesta sobre la nueva penalización del acoso laboral en DF va en la dirección de fijar penas de cárcel de uno y tres años, en los casos que se demuestre una actitud reiterada de acoso.